为进一步激发“工投人”创新热情与创造活力，展示干部职工的智慧和潜能，检验“六型”班组建设质效水平，11月6日下午，工投公司工会举行“GT2024班组自主管理成果发布会”。

公司党委委员、纪委书记、工会主席潘莉宣读成果发布比赛规则及注意事项；公司党委书记、董事长王兆明宣布班组自主管理成果发布会正式开启。

历经初选、复赛选拔，来自公司10个单位的12项班组自主成果入围决赛。项目发布代表运用PPT+解析等方式，从立项背景、创新目的、取得效果等三个方面向与会人员报告发布初衷；14位专业技术评审根据各项目发布内容，现场互动点评和创新点答疑，并依据评分标准公正评判。

最终，“延长电解槽打壳锤头使用寿命”“提高磷生铁元素合格率及稳定性”“240KA铝电解槽槽壳校正大修”“整流机组纯水控制柜升级改造”“排烟机水冷循环系统改造”等12项班组自主成果，分获一、二、三等奖及优胜奖。

最后，王兆明同志作总结讲话。他表示成果转化是企业高质量发展全过程创新链的重要一环，技术成果只有转化了才能真正实现创新价值，只有转化了才能成为新质生产力。希望公司所属各单位继续一如既往，立足本职岗位，深挖“安全生产、环境改善、节能降耗、数字智能、技术革新”等方方面面的实用性成果，并通过公司工会持续开展的班组自主成果发布活动公开“亮相”，为公司降耗提效、创新发展贡献我们全体工投入的“大智慧”和新动能。同时向全体干部职工发出倡议：一是公司党委和公司工会要持续加强思想政治引领，教育引导全司上下听党话、感党恩、跟党走，深化“中国梦·劳动美”宣传教育，传承企业文化、讲好工匠故事，展现产业工人风采，筑牢“强企有我”的使命感和责任感。二是公司所属各党支部及支部归口单位要深度挖掘技改革新项目，聚力搭建展示舞台、提供环境、创造条件、适度鞭策，启迪激发广大干部职工、技术骨干成为勇探索、善钻研、勤创新的国企发明“小巨人”。三是公司两级党组织、公司工会及公司团组织要开创更多更具特色、更富活力的创新展示平台，让“五小”活动贯穿我司创建科技型企业全过程，成为助力工投高质量发展的“助推剂”。四是紧紧围绕公司“电解铝生产与仓储物流业态”协同发展为中心，借助公司平台资源加大班组自主研发与“产学研”合作力度，加快绿色低碳，数字化、智能化等关键核心技术攻关，以全员创新的生动实践绘就建设全新工投新篇章。

公司党政班子成员、评审组成员、助理以上管理人员、班组长及职工代表50余人参加发布会。